RESUMO
O presente estudo buscou realizar uma breve análise sobre a jornada de trabalho excessiva e o assédio moral, tendo como objetivo geral compreender os impactos causados pela jornada excessiva de trabalho e o assédio moral influenciam na saúde mental do trabalhador a partir de um relato de experiência. A partir disso levantou-se o seguinte questionamento: Como o excesso de trabalho e o assédio moral influenciam na saúde mental do trabalhador dentro do ambiente de trabalho? Para efetivação do presente estudo seguimos o percurso metodológico no qual utilizou-se da pesquisa teórico-bibliográfica, a fim de compreender criticamente e de forma sócio-histórica o fenômeno trabalho e jornada de trabalho, assim como a sua construção na sociedade ao longo dos tempos. A pesquisa efetivou-se com a busca das obras de autores que contribuíssem com a temática nas plataformas acadêmicas Google e Sciello utilizando-se dos descritores: jornada de trabalho; adoecimento mental; jornada excessiva; e assédio moral no trabalho. Realizamos breves análises sobre o trabalho, o adoecimento mental no ambiente de trabalho, seus impactos para o trabalhador, leis que garantem a assistência do trabalhador, o adoecimento mental, o assédio moral e sua relação com as jornadas excessivas, debatendo como o ambiente hostil interfere no bom desenvolvimento profissional e elencado como atuar de forma a enfrentar essas questões. Por fim, compreendemos que em sua maioria trabalhador não percebe que está no meio de um jogo de interesses, influenciado para estar sempre em competição com os outros e garantindo o melhor desempenho da empresa.
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